En muchas ocasiones hemos escuchado hablar del trabajo en equipo y mas de alguna vez nos hemos enfrentado a esto, realizando actividades que requieren de la participacion de las personas para lograr un funcionamiento adecuado.
Hoy en día encontramos en diferentes instancias la promoción del trabajo en equipo, pero ¿que es en realidad? la mayoría de las personas relacionamos el trabajo en equipo como hacer algo entre todos, sin importar como nos ponemos de acuerdo para hacerlo, distribuyendo a cada quien lo que le corresponde hacer, pero el trabajo en equipo requiere mas que 5 minutos de participacion activa, implica confiar en las personas que integran el equipo, preocuparse por conocer las dificultades de los demás y lo mas importante requiere de un compromiso personal para proyectarlo en lo grupal.
El trabajo coolaborativo es importante porque nos permite tener un acercamiento directo con las personas que nos rodean, compartir nuestras ideas, debatirlas y enriquecernos de los conocimientos y aportaciones que otras personas nos pueden brindar, además que en muchas ocasiones hay actividades que no podemos hacer nosotros solos, necesitamos de la ayuda de los demás para poder obtener un logro.
En mi experiencia, como alumna he tenido la oportunidad de trabajar en equipo en diferentes ocasiones y la mayoría de ellas ha sido gratificante porque he aprendido de mis compañeras y de los errores que han surgido de las experiencias de esos trabajos, si bien es cierto que muchas veces es un poco difícil llegar a un acuerdo, son mas las veces en que logramos realizar un buen trabajo, ya que cada quien pone su esencia y experiencia personal lo cual hace muy enriquecedor el trabajo y facilita la integracion del grupo.
La dinámica que a continuación escribo se llama saltando en grupo y me dejo un gran aprendizaje cuando la realizamos porque me di cuenta de que la confianza y la actitud pueden hacer cosas sorprendentes a la hora de hacer equipos.
1.- se forman equipos de acuerdo a la cantidad de personas que haya en la reunión o el lugar.
2.- se ponen dos sillas de espalda y se amarra algo de forma que quede a manera de obstáculo.
3.- se indica que todos los integrantes del grupo deben saltar el obstáculo (no se puede tocar ninguna de las dos sillas, solo se puede apoyar en alguien del equipo, este puede estar de uno o de otro lado).
4.- si alguien del equipo toca alguna de las sillas o el obstáculo, todos los integrantes se deben regresar al inicio de la salida.
5.- gana el equipo que salten con mejor tiempo todos sus integrantes.
¡En esta dinámica es escencial la organizacion y el apoyo de los participantes para obtener un buen resultado!
En conclusión considero que el trabajo en equipo se encuentra en proceso de aceptacion, aplicacion y configuracion, todavía nos hace falta desarrollar procesos que nos permitan llevar adecuadamente esta forma de trabajo, cada quien y de forma individual debe encontrar las debilidades que nos impiden lograr una buena integracion grupal y por ende una buena dispocision de trabajo coolaborativo, creo que cuando nos despojemos de los obstaculos que nos detienen para poder participar activa y entuciastamente en los trabajos en equipo, lograremos superar los retos que se nos presentan en todas nuestras actividades así haremos mas dinámica la forma de trabajar y lo podremos ver en los logros que obtengamos.
Nota: esta pagina nos recomienda algunas dinámicas y nos muestra la forma de realizarlas, espero que les pueda servir.http://educarueca.org/.
Este video nos da una muestra de las cosas maravillosas que podemos hacer si nos organizamos y nos decidimos a trabajar en un verdadero equipo. Bajado de la pagina: http://www.youtube.com/watch?=tMrBYDm/TM&NR=1
